La vigilance du chien de garde – Un poste clé pour la réussite du changement
Introduction : Naviguer avec vigilance dans les eaux du changement Toute entreprise doit, à un moment donné, traverser des périodes de transformation. Qu’il s’agisse d’un...
Article enrichi : L’évaluation 360° : Un outil puissant au service de l’humain et de la performance
Introduction : Réinventer l'évaluation en entreprise Dans un environnement où la collaboration et les relations humaines occupent une place prépondérante, l’évaluation 360° se distingue comme...
Vers une flexibilité maîtrisée au travail
Introduction : La montée en puissance des travailleurs indépendants Le monde du travail évolue à un rythme sans précédent, propulsé par les avancées technologiques et...
Toutou au travail et autres anti-stress pour un environnement professionnel sain
Introduction : Le stress au travail sous un nouveau prisme Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises se tournent de plus en plus...
L’Avenir du Télétravail : Une Nouvelle Ère d’Opportunités et de Défis
Introduction : Au-delà de la Gestion de Crise La pandémie de COVID-19 a déclenché une adoption massive du télétravail, mais ses répercussions dépassent de loin...
Stabiliser dans un monde en perpétuel changement
Introduction : Une ère de réajustement stratégique Depuis la pandémie de COVID-19, le mot "croissance" a été omniprésent dans le lexique entrepreneurial, parfois au détriment...
Services Gouvernementaux et Entreprises : Transformer l’Obstacle en Opportunité RH
Introduction : Une tension récurrente Les relations entre entreprises et administrations publiques sont souvent teintées de frustration. Subventions complexes, normes rigides, et exigences administratives semblent...
Révolution de la Mobilité et des Générations au Travail
Introduction : Un nouvel équilibre pour le monde professionnel Alors que les baby-boomers et les millennials coexistent, le milieu professionnel est le théâtre de changements...
Réussir un Licenciement de Masse : Humanité et Stratégie
Introduction : Une réalité douloureuse Le licenciement de masse est souvent perçu comme une mesure brutale, un échec collectif et un désastre humain. Pourtant, dans...
Le tsunami gris : Transformer la retraite en opportunité collective
Introduction : Une nouvelle page à écrire Le départ en retraite des baby-boomers, souvent décrit comme un « tsunami gris », bouleverse l’économie, la société...
Redonner Sens aux Bonus et Primes : Un Pilier pour la Motivation au Travail
Introduction : De la reconnaissance à l’automatisme Les primes et bonus, autrefois symboles de reconnaissance, se sont souvent transformés en une habitude mécanique dans le...
Réconcilier tradition et innovation dans le conseil stratégique
Introduction : Un pont entre générations et cultures Dans un monde en mutation rapide, les entreprises doivent naviguer entre des attentes en constante évolution et...
Quand la politique s’invite au bureau : gérer les tensions pour préserver l’harmonie
Introduction : Une nouvelle ère de polarisation Il fut un temps où la politique restait à la porte de l’entreprise, laissant le lieu de travail...
Naviguer dans un monde post-pandémique – Entre défis et opportunités
Introduction : Une ère de transformation rapide Depuis la pandémie de COVID-19, les entreprises mondiales sont confrontées à un nouveau paradigme. La rapidité avec laquelle...
Mobilité des travailleurs : Les défis de la nouvelle normalité
Introduction : Une quête de sens au cœur de la crise La pandémie de COVID-19 a provoqué une onde de choc sur le marché du...
McKinsey et la controverse sur les cabinets de conseil
Introduction : Quand les consultants deviennent les accusés Au cours de la pandémie de COVID-19, les cabinets de conseil ont joué un rôle crucial dans...
L’heure de la promotion, un levier de transformation organisationnelle
Introduction : Redonner ses lettres de noblesse à la promotion La promotion est l’un des outils les plus puissants pour retenir les talents et motiver...
Les Scandales et l’Embauche : Peut-on Offrir une Seconde Chance ?
Introduction : Le poids du tribunal populaire Dans un monde hyperconnecté, les personnalités publiques sont souvent jugées sans appel après avoir été mêlées à des...
Le Télétravail : Une Révolution à Repenser en Profondeur
Introduction : Vers un Nouveau Modèle de Travail Depuis des décennies, des experts prédisaient la fin des bureaux traditionnels, remplacés par des espaces flexibles ou...
Le télétravail et le bureau : un duel pour l’avenir du travail
Introduction : Entre Zoom et retour au bureau Deux ans après l’explosion du télétravail due à la pandémie de COVID-19, les entreprises se retrouvent face...
Le système nerveux de l’entreprise – Les ressources humaines comme pilier de la cohésion organisationnelle
Introduction : L’invisible moteur du succès Le service des ressources humaines (RH) n’est pas toujours perçu comme un acteur central dans la stratégie de l’entreprise....
Le Piège de l’Automatisation Précipitée : Ce Que Votre Entreprise Doit Savoir Avant de Sauter le Pas
Introduction : Le Mirage de l'Automatisation Totale Adopter un progiciel de gestion intégré (ERP) semble aujourd'hui une étape incontournable pour toute entreprise cherchant à optimiser...
Le Pari de la Gig Economy : Opportunités et Défis d’un Monde en Mutation
Introduction : Une Nouvelle Réalité du Travail Les générations milléniales et suivantes ont redéfini le monde du travail en y apportant innovation et technologie. Pourtant,...
Le mythe du loup solitaire – Révéler l’importance de l’intelligence collective
Introduction : Déconstruire le mythe du leadership solitaire Dans le monde des affaires, l’idée que de grands changements ou réussites sont attribués à un seul...
Le Déclin des Entreprises Familiales : Enjeux et Espoirs de Renouveau
Introduction : Le Fondement Fragile de Nos Sociétés Les multinationales comme Amazon et Tesla dominent aujourd’hui l’imaginaire collectif. Pourtant, ce sont les petites et moyennes...
La transformation générationnelle au travail
Introduction : Cohabitation entre innovation et expérience Jamais dans l'histoire moderne autant de générations n'ont coexisté dans le monde professionnel : baby-boomers, générations X, Y,...
La Stabilisation d’Entreprise : Un Pilier Mal-aimé à Réhabiliter
Introduction : Le mythe de la croissance sans fin Dans un monde entrepreneurial dominé par les pressions des actionnaires et des marchés, la croissance continue...
La Passion : Ressource Inestimable pour l’Économie de Demain
Introduction : Une ressource souvent négligée Dans un monde où les machines et l’intelligence artificielle promettent de remplacer l’humain, la question se pose : que...
La Nouvelle Ère Informatique : Innover pour Survivre dans un Monde Transformé
Introduction : Un Point de Non-Retour La pandémie de COVID-19 a accéléré l’adoption des nouvelles technologies dans des proportions que peu auraient pu prédire. Si...
L’évolution des primes et bonus dans le monde du travail
Introduction : Redonner sens aux récompenses Longtemps considérées comme des marqueurs de reconnaissance, les primes et bonus ont progressivement perdu leur signification première pour devenir...
L’Invisible Diversité : Pourquoi les Origines Sociales Comptent dans l’Entreprise
Introduction : Diversité visible et invisible La diversité, l’égalité et l’inclusion sont devenues des priorités pour de nombreuses entreprises. Pourtant, la plupart de ces efforts...
Diversité : Un antidote contre la crise économique
Introduction : La diversité à l’épreuve de la crise Face à une crise économique mondiale sans précédent, l’entreprise moderne se retrouve à un carrefour. Les...
Diversité : Un moteur de transformation économique et sociale
Introduction : La diversité en quête de légitimité Dans un contexte où les notions de diversité et d’inclusion sont parfois perçues comme des injonctions imposées,...
Diversité et inclusion : des leviers face aux crises économiques
Introduction : Réinventer le tissu économique grâce à la diversité La crise économique actuelle, amplifiée par la pandémie de COVID-19 et les bouleversements géopolitiques, expose...
Diversité et Inclusion : Réconcilier les Défis et les Opportunités
Introduction : Une notion en quête de sens La diversité et l’inclusion, autrefois perçues comme des piliers de progrès, traversent aujourd’hui une période de contestation....
