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Introduction : Diversité visible et invisible La diversité, l’égalité et l’inclusion sont devenues des priorités pour de nombreuses entreprises. Pourtant, la plupart de ces efforts se concentrent sur des critères visibles comme le genre, la race ou la religion, en ignorant largement un facteur tout aussi crucial : les origines sociales. Cet angle mort prive…

Introduction : La diversité à l’épreuve de la crise Face à une crise économique mondiale sans précédent, l’entreprise moderne se retrouve à un carrefour. Les modèles classiques vacillent, et les attentes des employés comme des consommateurs évoluent rapidement. La diversité et l’inclusion, souvent considérées comme des obligations sociales ou des outils de communication, pourraient bien…

Introduction : La diversité en quête de légitimité Dans un contexte où les notions de diversité et d’inclusion sont parfois perçues comme des injonctions imposées, il est crucial de dépasser les clichés et de revaloriser ces concepts. Plutôt que de se limiter à une quête d’image ou à répondre aux attentes sociales, les entreprises doivent…

Introduction : Réinventer le tissu économique grâce à la diversité La crise économique actuelle, amplifiée par la pandémie de COVID-19 et les bouleversements géopolitiques, expose les limites de nos modèles économiques. Pourtant, cette période de turbulence offre aussi une opportunité unique : celle d’intégrer la diversité comme levier stratégique. En valorisant les compétences variées et…

Introduction : Une notion en quête de sens La diversité et l’inclusion, autrefois perçues comme des piliers de progrès, traversent aujourd’hui une période de contestation. Entre des entreprises hésitant à se conformer à des exigences perçues comme contraignantes et des militants dénonçant des résultats insuffisants, le débat est polarisé. Pourtant, cette crise de maturité pourrait…

Introduction : Une Épreuve Sans Précédent La pandémie de COVID-19 a secoué l’économie mondiale, exposant les fragilités de nombreuses entreprises. Des modèles d’affaires ébranlés aux chaînes d’approvisionnement interrompues, les organisations ont dû réagir rapidement, souvent avec des outils et des processus inadéquats. Alors que le déploiement des vaccins en 2021 apportait l’espoir d’un retour à…

Introduction : Un espace partagé, une vision renouvelée Jamais le monde du travail n’a connu une telle diversité générationnelle cohabitant sous un même toit. Les baby-boomers, la génération X, les millennials et les Z se croisent dans les bureaux, apportant chacun leurs visions uniques mais aussi leurs tensions. Comment transformer ces différences en richesse ?…