Transformation & Accelération de Croissance

Dès notre première rencontre, vous ne vous y tromperez pas : avec moi, le changement ne sera pas cosmétique, il sera profond, enrichissant et porteur de nouvelles promesses de croissance stabilisée.
Dès 2016, mon entreprise a entamé un déploiement international pour partager sur tous les continents les meilleures pratiques de gestion, de leadership et d’organisation des opérations.

Avant de fonder ma compagnie, j’ai occupé des fonctions stratégiques au sein d’importantes entreprises du secteur numérique (j’ai notamment coordonné plusieurs dizaines de fusions et acquisitions de compagnies), une puissante et influente structure politico-communautaire, etc. Mon expérience et mes connaissances sont donc pratiques et non pas théoriques.

Quand je ne suis pas au travail, vous risquez de me croiser sur les pistes de danse du tango argentin, mon autre passion.

Pendant plus d’une vingtaine d’années, j’ai sillonné la planète en portant divers chapeaux dans le secteur des médias, de communications et d’engagement humanitaire. De ces multiples voyages, j’ai tiré et bâti une grande expertise en relations internationales, communication interculturelle et mise en relations d’affaires, ainsi que la création de stratégies d’impacts social et économique.

En 2016, en joignant SEEDZ à titre de vice-président et chef de la stratégie, j’apportais ainsi le vaste réseau que j’ai tissé sur les cinq continents et ma passion d’accompagnement de divers partenaires sur des nouveaux territoires d’affaires (notamment les marchés des pays en développement). Nous avons alors bâti le déploiement international des programmes et projets de SEEDZ, dont la formation des gestionnaires, l’optimisation des processus d’affaires et la communication d’impact.

Je vous aide à construire votre stratégie et votre langage de développement international, puis à les déployer en collaboration avec des partenaires fiables.

Je suis votre experte en compensation.
Les questions d’équité salariale, d’échelles salariales, de mobilité et de rémunération internationale sont les domaines où mes compétences s’avèrent essentielles.

Je vous assiste également dans les différents processus de développement organisationnel tels que le recrutement, la formation, la gestion de la rémunération, etc.

J’ai acquis une expérience pratique dans les secteurs du commerce de détail, de l’hôtellerie, de la finance, des organismes sans but lucratif et autres. Je suis diplômée de l’Université McGill en relations industrielles en plus d’être membre de l’Ordre des Professionnels en Ressources Humaines (Ordre des CRHA).

Les chiffres et les données d’entreprise sont mon obsession : loin de représenter des réalités froides et abstraites, ils me racontent l’histoire de la compagnie, les erreurs et les bons coups de gestion, les risques de déconvenues et les potentiels de croissance.

Parce que l’entrepreneuriat est une aventure humaine et que de chaque décision dépendent de nombreuses vies, je suis pointilleuse dans mes analyses et exigeante avec mes collaborateurs et partenaires. Je rejette les vendeurs de miracles et de fausses promesses : avec moi, c’est le travail acharné et l’investissement dans une stratégie de long terme qui sont payants.

C’est cet esprit d’ambition et de rigueur qui m’a animé alors que je cofondais l’une des premières sociétés de vente en ligne de sacs à main vintage et créais ainsi une nouvelle catégorie de demande à l’échelle mondiale. Cette entreprise constitua un voyage passionnant, inspirant et instructif de zéro à boot-strap jusqu’à une entrée en bourse et sa vente à grand profit.

Ma motivation première est de trouver des solutions simples, intelligentes et percutantes aux défis complexes.
En mes temps libres, je m’investis bénévolement au sein d’une organisation éducative et j’adore courir et passer du temps avec mes trois filles.

Je vous ouvrirai et vous aiderai à développer vos activités sur le vaste marché chinois et sur sa sphère satellite d'influence.

Non seulement grâce à l’immense réseau dont je dispose dans les cercles politiques et d’affaires en Chine, mais également parce que ma longue carrière d’entrepreneur établie sur deux continents (Asie et Amérique du Nord) m’a permis de développer une expertise inégalée dans la communication interculturelle pour lier les deux marchés.

Diplômée de l'Université des sciences et de la technologie de Huazhong, en 1994, j'ai travaillé pour Hainan Sino-Foreign Investment Co. et assuré la communication avec le gouvernement à la succursale de Sanya, à Hainan.

Établie au Canada depuis 2000, je n’ai cessé d’entretenir des relations avec la Chine. J’y ai notamment bâti en 2008 un important laboratoire dentaire desservant des grandes provinces (dont Beijing, Shanghai, Shenzhen et Xinjiang) et distribuant la machinerie CAD/CAM System ISL.

Je vous rendrai donc accessible ce marché chinois à la fois prometteur et complexe, constamment en quête de nouveaux produits et pourtant encore difficile d’accès.

Je suis un coach professionnel, certifié par l’International Coach Federation, et un conseiller principal en ressources humaines stratégiques et en gestion du changement.

Ma carrière de plus de 35 ans me vit oeuvrer dans des industries diversifiées telles que l’industrie pharmaceutique, l’aérospatiale et les biens de consommation emballés.

Au cours de mon mandat à titre de cadre supérieur, j’ai surtout guidé des entreprises au travers de transformations organisationnelles majeures. Je suis passionné par le développement du leadership, particulièrement en période de changement complexe vers de nouvelles structures, de meilleurs processus et des transitions comportementales dynamiques.

Je vous écouterai, je vous motiverai, mais surtout, je vous aiderai à identifier les meilleures solutions possibles pour atteindre votre succès.
Vous ne me trouverez plus sur un terrain de football (où j’ai passé de nombreuses années à coacher des athlètes de haut niveau), aujourd’hui c’est plutôt vous que je vais vous coacher, en vous soutenant et vous accompagnant au cœur de votre environnement.

Je suis spécialisée dans le conseil en RH.

Au cours des 15 dernières années, mon parcours m’a conduit dans des entreprises ayant une forte composante technologique, de l’aéronautique à la conception de logiciels. J’ai d’abord travaillé en Europe (Angleterre, Allemagne et Irlande) avant de m’installer au Canada.

Je vous accompagne dans les changements les plus drastiques, tout en restant accessible et attentionné envers vos employés et gestionnaires.

Mon esprit d’analyse vous aide à identifier les enjeux technologiques et à gérer les changements rapidement et efficacement.

Laissez-moi passer en revue vos problèmes de perte et de prévention, laissez-moi fouiller votre entrepôt et vos magasins; laissez-moi examiner de près vos opérations et j’y identifierai tous les secteurs à risque.

Je suis un expert en sécurité qui se spécialise dans l’évaluation des menaces et la formation en préparation aux situations d’urgence pour les institutions privées et publiques. J’ai travaillé en étroite collaboration avec de nombreux organismes d’application de la loi partout dans le monde.

Après avoir terminé mon service militaire au sein d »une unité d’élite de l’armée israélienne, j’ai passé les 20 dernières années à travailler sur divers projets de sécurité dans le monde, en particulier au Canada et en Afrique subsaharienne.

Ma mission est d’évaluer les vulnérabilités de votre organisation et de trouver des solutions et des protocoles de sécurité les mieux adaptés à vos besoins. Je suis un consultant en sécurité certifié, un enquêteur privé et un instructeur collégial qui enseigne à la prochaine génération de professionnels de la sécurité au Canada.
En 2015, en reconnaissance de ma contribution au Projet national de confinement (National Lockdown Project) et de mon travail bénévole auprès des communautés à risque au Canada, j’ai reçu le prix » Homme de l’année » (temple de la renommée) du Service de renseignements de la police de Montréal.

Certains prétendent que de réussir à coordonner le transport de produits sur cinq continents par bateau, par avion ou sur les routes relève du miracle.
Je ne suis pas d’accord : Même les scénarios les plus complexes peuvent être aussi faciles et amusant qu’un jeu de réflexion.

Force est d’admettre que le transit sécuritaire et efficace de marchandise sur les cinq continents (par bateau, avion, transport terrestre et multi-mode), passant entre les mains de plus de 20 partenaires entre son origine et sa destination ultime représente un défi de taille. C’est exactement à ce type de défis que j’ai fait face lors de mes 16 années chez Aldo, géant de la chaussure et de l’accessoire.

C’est un exercice qui requiert de l’organisation, une bonne compréhension des enjeux internationaux et des spécificités de l’entreprise et de ses besoins. Les éléments du succès : Une stratégie solide, les bons participants aux bons endroits du processus de transit, et une bonne dose de motivation, de confiance, d’expérience, de persévérance, d’intégrité et de respect.

Ces valeurs et ce savoir sont à la base même de mon expertise et s’harmonisent parfaitement au mot d’ordre qui guide mes choix : « sauver du temps pour gagner de l’argent ».

Les enjeux de l’environnement, du changement climatique, et du développement durable n’ont que peu de secrets pour moi. Et pour cause : durant les trente dernières années, j’ai assumé plusieurs fonctions et responsabilités liés à ces thématiques.

Que ce soit en qualité de consultant international senior (pour des clients tels que le PNUD, l’Union Européenne, etc.), cadre supérieur (au sein de diverses institutions non gouvernementales ou publiques comme le Gouvernement des Comores, l’Institut de la Francophonie pour le Développement Durable, OpenGeomatica, Equidurable, …) ou conseiller stratégique ( TUGLIQ, etc.), j’ai réalisé de nombreuses missions sur le défi climatique et environnemental, ainsi que ses impacts collatéraux (instabilités politiques et sociales, vulnérabilité économique, etc.).

Mes mandats incluent l’évaluation des programmes et projets nationaux et internationaux, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies et politiques en matière d’environnement, le développement des initiatives de renforcements des capacités des cadres et institutions liés à la gestion de l’environnement (particulièrement en lien avec la mise en œuvre des conventions de Rio), l’animation des dialogues entre institutions publiques, acteurs privés et bénéficiaires des divers programmes, etc.

Seul ou à la tête des solides unités de choc que je bâtis comprenant de multiples expertises complémentaires pour répondre à vos besoins spécifiques (communications d’impact, stratégies politiques, processus opérationnels, gestion du capital humain, etc.), je vous aide à conserver une maitrise pragmatique et un regard visionnaire sur l’un des plus grands défis de notre époque : la protection de l’environnement et l’implantation d’initiatives de développement durable.