Notre engagement

Croissance, Accelération, Internationale: votre équipe, notre terrain de jeu.

Au lendemain de toute phase d’accélération de la croissance, en préparation d’une éventuelle vente, au moment de l’intégration d’une nouvelle acquisition, ou avant de faire pivoter son modèle d’affaire, une organisation doit entamer une procédure préparatoire consistant en l’optimisation de ses opérations et en la mise à niveau de ses talents, de ses savoir-faire et de ses outils technologiques.

Alors que le monde devient plus connecté et plus exigeant dans ses besoins, le renforcement d’un avantage concurrentiel passe par une implantation efficace de la stratégie. Or, les statistiques montrent que 70% des transformations échouent.

Et s’il semble facile de décortiquer une stratégie ratée pour comprendre comment elle a mené à l’échec, ce qui fait la différence entre la croissance et la stagnation, réside dans la capacité des entreprises à décrypter les données, à les analyser et à les utiliser pour engendrer de nouvelles opportunités stratégiques.

Pour SEEDZ, Genre, Diversité, Équité et Inclusion (GDE&I) n'est pas seulement un concept ni une obligation de conformité. GDE&I est une véritable valeur ajoutée quantifiable et qualitative et donc, intégrée dans tous nos mandats.

“Nous améliorons continuellement les pratiques et les méthodologies pour élever les organisations de nos partenaires au-delà des résultats attendus”

En tant que consultants, nous commençons par mener une étude approfondie des défis et des besoins de votre entreprise afin de définir les jalons de nos KPI.

Cependant, notre objectif principal est de générer des résultats au lieu de vous laisser des milliers de pages de rapports et de recommandations à opérationnaliser. Nous sommes fiers de présenter à nos clients des solutions très pratiques et nous n’avons pas peur des idées novatrices audacieuses.

De plus, toutes nos actions se déroulent à deux niveaux: Dépannage et construction à long terme pour ne rien laisser au hasard!
Cela rend nos interventions réalistes et nos résultats quantifiables.

Chez SEEDZ, nous améliorons continuellement les pratiques et les méthodologies pour élever les organisations de nos partenaires au-delà des résultats attendus.

  • Nous construisons des résultats, pas des recommandations;

  • Nous sommes AGILES

  • Nous nous adaptons à votre capacité à intégrer le changement;

  • Nos équipes sont multidisciplinaires et se déploient en SWAT;

  • Nos solutions sont pratiques et nos idées sont audacieuses;

  • Nous agissons à deux niveaux: dépannage et construction à long terme

  • Nos interventions sont modulaires, réalistes et nos résultats quantifiables

Notre date de sortie étant inscrite dès le départ dans notre plan d'action, notre objectif est de vous rendre autonome. nous vous laissons le savoir-faire et les outils pratiques qui vous permettront de poursuivre votre croissance.

Alors si vous êtes prêt à grandir, appelez-nous!