Mon superpouvoir ? Il m’a fallu 16 ans pour le nommer.

L’animateur m’a demandé pourquoi j’ai choisi ce métier.

J’ai dit : parce que mon superpouvoir c’est de voir ce qui est invisible.

Quand j’entre dans une entreprise, je regarde la technicité de chaque personne, son expertise — et surtout ce qui la rend unique, ce que personne d’autre ne fait exactement comme elle.

Et en même temps je lis l’écosystème entier. Pas juste les problèmes. Les patterns. Ce qui tourne en boucle sans que personne ne le nomme parce que c’est devenu normal.

C’est souvent là que Seedz entre dans la pièce.

Extrait d’une conversation à la radio cette semaine.

Related Articles

Executive Recruitment Optimization | Mobilité Articles door-and-window
Mobilité des travailleurs : Les défis de la nouvelle normalité
Introduction : Une quête de sens au cœur de la crise La pandémie de COVID-19...
bf3b35d6-fc77-41e5-aac0-d2b568b34679_970x638
BUREAU 42 — Épisode 10 : Le courage procédural
Petites scènes au travail que personne ne remarque ni ne questionne. L’avocat n’a jamais vraiment...